Vérification pré-emploi : contrôle des antécédents avant embauche

Vous souhaitez engager quelqu’un pour une fonction sensible au sein de votre entreprise ? Il est bien entendu crucial qu’il s’agisse d’une personne de confiance. Avec la vérification pré-emploi (ou vérification des antécédents) de SV Investigations, vous obtenez un dossier détaillé sur les antécédents du candidat.

De plus en plus d’entreprises perçoivent l’intérêt d’une telle vérification des antécédents. La vérification pré-emploi dans le cadre d’une procédure d’embauche s’intègre dès lors de plus en plus dans les mœurs. Cela permet d’établir d’éventuels liens avec d’autres entreprises et/ou membres de la famille, aux niveaux national et international.

Vous voulez soumettre vos collaborateurs potentiels à une vérification pré-emploi ?

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