Pre-employment screening: achtergrondcontrole bij nieuwe aanwervingen
Wilt u iemand inhuren voor een gevoelige functie binnen het bedrijf? Dan is het natuurlijk van cruciaal belang dat die persoon te vertrouwen is. Met de pre-employment screening of het antecedentenonderzoek van SV Investigations krijgt u een gedetailleerd dossier over de achtergrond van de sollicitant.
Steeds meer bedrijven zien het belang in van zo’n antecedentenonderzoek. Pre-employment screening als onderdeel van de sollicitatieprocedure raakt dan ook steeds meer ingeburgerd. Hierdoor kunnen mogelijke verbanden met andere bedrijven en/of familieleden worden weergegeven, zowel op nationaal als internationaal niveau.